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POLÍTICA INTEGRAL
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]EIS ENERGY garantiza la calidad y confiabilidad de sus servicios especializados en: i) diseño, fabricación, mantenimiento y reparación de transformadores de distribución y potencia secos y en aceite, ii) mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo de motores eléctricos y generadores. Esto, de acuerdo con los requisitos técnicos y normativos vigentes para este tipo de servicios y de forma responsable con el medio ambiente y con la seguridad y salud de nuestros trabajadores. Propendemos por el cumplimiento de las expectativas y necesidades de nuestros clientes y partes interesadas, identificando y actuando sobre los riesgos y oportunidades que se presenten.
Estamos comprometidos con la sostenibilidad ambiental mediante el desarrollo de prácticas que contribuyen al manejo adecuado y seguro de los residuos que generamos, la reducción de la contaminación al suelo por derrames de sustancias que se puedan presentar y economizando los recursos hídricos y energéticos de mayor uso en nuestras actividades.
Trabajamos junto con nuestros colaboradores en el control y reducción de los riesgos mecánicos, biomecánicos, físicos, químicos y psicosociales que tienen mayor posibilidad de ocurrencia en el desarrollo de nuestras actividades, con el fin de promover un ambiente adecuado y seguro para todos incluyendo a nuestros visitantes, clientes, contratistas y demás partes interesadas.
Nuestras actividades están orientadas a generar crecimiento, rentabilidad, innovación y sostenibilidad empresarial. La consulta, participación y el compromiso de todos los colaboradores y sus representantes, es fundamental para la mejora continua de nuestro sistema de gestión de calidad, medio ambiente, seguridad y salud en el trabajo, al igual que para la asignación de los recursos financieros, humanos y tecnológicos necesarios.
Estamos comprometidos con los desplazamientos misionales en condiciones seguras, promoviendo los desplazamientos casa-trabajo de nuestros colaboradores mediante la implementación de nuestro plan estratégico de seguridad vial.
Objetivos organizacionales
Proteger y conservar la salud y seguridad de nuestros colaboradores, previniendo accidentes e incidentes de trabajo, enfermedades laborales y daños a la propiedad, que se puedan presentar por los riesgos biomecánicos, físicos, químicos, psicosociales y condiciones de seguridad. Esto mediante el diseño e implementación de planes, programas y estrategias de prevención con la participación y consulta de nuestro equipo de trabajo.
Entregar productos y servicios que satisfagan las necesidades y expectativas de nuestros clientes, dando cumplimiento a requisitos y especificaciones técnicas con base en la normatividad vigente y con personal capacitado y competente.
Cumplir con la normatividad vigente aplicable a nuestras operaciones, con respecto a la seguridad, salud laboral, medio ambiente, y los demás requisitos que la organización suscriba internamente, así como también con los clientes y otros grupos de interés.
Fortalecer la gestión ambiental mediante el diseño y desarrollo de programas y Fortalecer la gestión ambiental mediante el diseño y desarrollo de programas y actividades tendientes a disminuir los residuos generados durante nuestra actividad y concientizar al personal en el uso racional del recurso hídrico y energético.
Promover el mejoramiento continuo de los procesos y servicios, identificando y controlando a través de acciones y programas, la satisfacción de nuestros clientes y grupos de interés, los riesgos en Seguridad y Salud en el Trabajo y los aspectos ambientales significativos.
Alcanzar una rentabilidad financiera que le de sostenibilidad a la Empresa promoviendo el análisis y control de los recursos financieros, humanos y tecnológicos asignados, los riesgos, y la identificación y gestión de las oportunidades en todos los procesos.
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